Servizi Offerti

L.R. 20/02: CONTRIBUTI PER LA CREAZIONE DI ATTIVITA’ IMPRENDITORIALI

A CHI SI RIVOLGE

I contributi per la creazione di nuove iniziative imprenditoriali possono essere richiesti da persone disabili disoccupate, appartenenti alle categorie indicate al comma 1 dell'art. 1 della Legge 68/99, regolarmente iscritte nelle liste dei Centri per l’Impiego.

REQUISITI

Le agevolazioni, corrisposte in forma di contributi a fondo perduto, sono riservate a:

  • persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e ai portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45 per cento, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell'invalidità civile;

  • persone invalide del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33 per cento, accertata dall'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (INAIL) in base alle disposizioni vigenti;

  • alle persone non vedenti o sordomute;

  • persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e invalide per servizio con minorazioni ascritte dalla prima all'ottava categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra

QUANTO FINANZIA

Le iniziative imprenditoriali sono finanziabili fino ad un massimo del 80% dell’importo richiesto, IVA esclusa.
Il finanziamento massimo concesso per ogni progetto di impresa copre un ammontare massimo di 15000 euro.
La parte eccedente i 15.000 € e l’IVA sui beni acquistati dovrà essere corrisposta totalmente dal proponente.

COSA SI PUÒ FARE

I progetti d’impresa possono riguardare tutti i settori produttivi con alcune prescrizioni in merito a siderurgia, costruzioni navali, fibre sintetiche, industria automobilistica, pesca, trasporti, carbone, agricoltura.
Sono ammesse deroghe per i progetti in materia di apicoltura, produzione di prodotti ortofrutticoli e prodotti biologici, acquicoltura, coltivazione olive da mensa.

COSA FINANZIA

Il contributo deve essere destinato a coprire le spese relative ALL'ACQUISTO DI BENI E SERVIZI utili alla realizzazione dell'attività produttiva.
RESTANO ESCLUSI DAL CONTRIBUTO I COSTI PER LA RISTRUTTURAZIONE E ACQUISTO DI BENI IMMOBILI.

COME RICHIEDERE I CONTRIBUTI

La domanda di finanziamento deve essere inoltrata presso i
Centri Servizi per l'Inserimento Lavorativo dei Soggetti Svantaggiati

I Centri Servizi hanno il compito di supportare i richiedenti alla predisposizione dei progetti, svolgere attività di tutoraggio, erogare i contributi e raccogliere e trasmettere all'Assessorato del lavoro tutta la documentazione.

 

L. 12 MARZO 1999 N 68: NORME PER IL DIRITTO AL LAVORO DEI DISABILI AGEVOLAZIONI PER LE ASSUNZIONI

 

IL DIRITTO AL LAVORO DELLE PERSONE DIVERSAMENTE ABILI

La legge n. 68 del 12 marzo 1999 ha come finalità la promozione dell'inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato

BENEFICIARI

Possono beneficiare di tali agevolazioni:

  • persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e ai portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell'invalidità civile;
  • persone invalide del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33%, accertata dall'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (INAIL) in base alle disposizioni vigenti;
  • persone non vedenti o sordomute;
  • persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e invalide per servizio con minorazioni ascritte dalla prima all'ottava categoria di cui alle tabelle annesse al testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra;
  • orfani e figli di grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro;
  • invalidi a seguito di atti di terrorismo o della criminalità organizzata o dei loro familiari superstiti.

COME ACCEDERE ALLE AGEVOLAZIONI

Le persone interessate ad usufruire di tali agevolazioni devono:

  • iscriversi nelle apposite liste speciali dei lavoratori disabili da avviare al lavoro, tenute presso le Direzioni Provinciali del Lavoro;
  • presentarsi, entro il 31 gennaio di ogni anno, presso l’ufficio della Direzione Provinciale del Lavoro e, contestualmente, richiedere di essere inseriti in graduatoria per poter essere avviati direttamente dall’ufficio.

DATORI DI LAVORO OBBLIGATI

I datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie protette, regolarmente iscritti nelle liste speciali, nella seguente misura:

DATORI DI LAVORO CHE OCCUPANO
DA 15 A 35 DIPENDENTI

UN SOLO LAVORATORE E SOLO IN CASO DI NUOVE ASSUNZIONI

DATORI DI LAVORO CHE OCCUPANO
 DA 36 A 50 DIPENDENTI

2 LAVORATORI DISABILI

DATORI DI LAVORO
CON PIÙ DI 50 DIPENDENTI

7% DEGLI OCCUPATI


NB: ENTRO IL 31 GENNAIO DI OGNI ANNO I DATORI DI LAVORO DEVONO PRESENTARE LA DENUNCIA CON L’INDICAZIONE DEI LAVORATORI DISABILI GIA’ IMPIEGATI IN AZIENDA E DEL NUMERO DEI DISABILI CHE DEVONO ANCORA ESSERE AGGIUNTI PER RAGGIUNGERE LA QUOTA D’OBBLIGO STABILITA DALLA LEGGE

INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI

La Regione Sardegna concede ai datori di lavoro privati ed agli enti pubblici economici, sulla base delle norme espresse dalla L. 68/99 e L.R 20/02, le seguenti agevolazioni:
fiscalizzazione totale, per la durata di otto anni e comunque fino alla data di eventuale cessazione anticipata del rapporto di lavoro, dei contributi previdenziali ed assistenziali relativi ad ogni lavoratore disabile che, assunto in base alla L. 68/99, abbia una riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% o minorazioni ascritte dalla prima alla terza categoria di cui alle tabelle annesse al Testo Unico delle norme in materia di guerra (D.P.R. n. 915 del 23.12.1978);
la fiscalizzazione in oggetto viene concessa anche in relazione all’assunzione di lavoratori con handicap intellettivo e psichico, indipendentemente dalle percentuali di invalidità;
la fiscalizzazione parziale, pari al 50 %, per la durata di cinque anni e comunque fino alla data di eventuale cessazione anticipata del rapporto di lavoro, dei contributi previdenziali ed assistenziali relativi ad ogni lavoratore disabile che, assunto in base alla L. 68/99, abbia una riduzione della capacità lavorativa compresa tra il 67 % e il 79 % o minorazioni ascritte dalla quarta alla sesta categoria di cui alle tabelle citate al punto a).
Le agevolazioni sono estese anche ai datori di lavoro che, pur non essendo in obbligo, comunque procedono all’assunzione di disabili.
 

 

TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO

 

DEFINIZIONE

Il tirocinio Formativo e di Orientamento è uno strumento di inserimento al lavoro.
L’attività di tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro bensì si tratta di un’esperienza, limitata nel tempo, che offre l’opportunità di acquisire competenze tali da agevolare le scelte professionali future mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.

BENEFICIARI

Possono svolgere un Tirocinio Formativo e di Orientamento tutte le persone in regola circa l’assolvimento dell’obbligo scolastico e che siano in situazione di inoccupazione o di disoccupazione.

DURATA DEL TIROCINIO

Il tirocinio formativo e di orientamento può avere una durata massima di:
6 mesi per inoccupati o disoccupati, inclusi lavoratori in mobilità;
12 mesi per le persone in situazione di svantaggio (Ex art. 4 L. 381/91): invalidi fisici, psichici e sensoriali, ex degenti di istituti psichiatrici e/o in trattamento psichiatrico, tossicodipendenti, alcolisti, minori in età lavorativa in situazione di difficoltà familiare, condannati ammessi a pene alternative alla detenzione;
24 mesi per persone diversamente abili iscritte alle liste speciali (ex L. 68/99).

SOGGETTI COINVOLTI

SOGGETTO PROMOTORE:
Il Soggetto promotore dei tirocini (Agenzia Regionale del Lavoro oppure Direzione Provinciale del Lavoro) garantisce il rispetto della normativa e offre un servizio di orientamento in merito alle regole del tirocinio. Esso ha il compito di attivare, in accordo con Soggetto Ospitante e Tirocinante, Progetti Formativi e di Orientamento e di vigilare sul corretto andamento e la realizzazione del tirocinio.

SOGGETTO OSPITANTE:

Il Soggetto ospitante accoglie i tirocinanti presso le proprie strutture e si impegna a far svolgere agli stessi le attività funzionali al raggiungimento degli obiettivi stabiliti in sede progettuale.
I Soggetti ospitanti possono essere enti pubblici o privati e devono rispettare i seguenti limiti:

  • 1 TIROCINANTE, se l’azienda ha un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 1 e 5
  • 2 TIROCINANTI, se l’azienda ha un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 6 e 19
  • UN NUMERO DI TIROCINANTI PARI AL 10% degli addetti a tempo indeterminato per le aziende con più di 20 dipendenti a tempo indeterminato
TIROCINANTE
Il Tirocinante si impegna a rispettare le indicazioni del Soggetto Ospitante per svolgere correttamente il tirocinio, secondo le linee del progetto

ASSICURAZIONE

I Tirocinanti sono assicurati contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) e per i danni che potrebbero arrecare a terzi (RC verso terzi).
Le spese di copertura assicurativa INAIL e Responsabilità Civile sono a carico del Soggetto Promotore.

TIROCINI RISERVATI A PERSONE DISABILI
(ex-L. 68/99 e L.R. 20/02)

Al fine di agevolare l’inserimento nel mondo del lavoro di persone in situazione di disabilità è possibile per i datori di lavoro attivare tirocini formativi finalizzati all'assunzione.
Per l’avviamento di tali tirocini è necessario che il datore di lavoro stipuli apposita convenzione con un soggetto promotore.
Per ogni tirocinio attivato è previsto per il soggetto ospitante un contributo forfetario di € 3000 finalizzato a coprire le spese formative individuali all'interno dell'azienda. La somma, comprendente anche le eventuali spese di tutoraggio, viene concessa per un periodo di un anno rinnovabile per un’altra annualità. Qualora il periodo sia inferiore all'anno, la somma viene ridotta in proporzione.
I contributi non sono erogabili agli Enti Pubblici.
Al tirocinante devono essere riconosciuti, a carico della Regione Autonoma della Sardegna, l'indennità di presenza, di mensa ed il rimborso delle spese di trasporto

 

SERVIZIO DI CONSULENZA LEGALE


Si comunica che il Centro Servizi offrirà gratuitamente agli utenti un servizio di consulenza legale in materia di diritto del lavoro e aspetti connessi.
Il servizio sarà erogato, previo appuntamento, presso l’ufficio del
Centro Servizi.
Per informazioni rivolgersi agli operatori il:

GIORNO

DALLE

ALLE

Mercoledì

16,00

18,30

Venerdì

10,00

12,30

 

SERVIZIO DI CONSULENZA COOPERATIVE

Si comunica che il Centro Servizi, in collaborazione con Legacoop C.T.L. Sulcis Iglesiente, offrirà gratuitamente agli utenti un servizio di consulenza in materia di:
Realizzazione di imprese in forma cooperativa;
Leggi di agevolazione e finanziamenti finalizzati al sostegno dell’imprenditoria in forma cooperativa;
Iter procedurale e burocratico relativo all’avvio di attività imprenditoriali in forma cooperativa.
Il servizio sarà erogato, previo appuntamento, presso l’ufficio del Centro Servizi.
Per informazioni rivolgersi agli operatori il:

GIORNO

DALLE

ALLE

Mercoledì

16,00

18,30

Venerdì

10,00

12,30

 

CORSI PROFESSIONALI

Interventi formativi

La Giunta regionale, con deliberazione n. 5/20 , in data 8 febbraio 2006, ha approvato un programma di interventi formativi per la prima qualificazione ed il recupero della licenza media rivolto ai giovani di età compresa fra i 16 ed i 18 anni.

In particolare, il programma prevede:

  • corsi per il conseguimento della qualifica professionale rivolti a 1200 giovani privi della licenza media, e, contestualmente, attraverso la frequenza di corsi presso i Centri territoriali Permanenti per l’educazione degli adulti o Istituzioni scolastiche secondarie di primo grado ad essi collegate, per il conseguimento della licenza media.
  • corsi per il conseguimento di una qualifica professionale rivolti a 800 giovani in possesso della licenza media e che non abbiano proseguito gli studi nel percorso scolastico.

Possono presentare domanda di preiscrizione, su apposito modulo predisposto da questo Assessorato, coloro che:

- siano nati nell’anno 1988 – 1989 – 1990;
- non stiano frequentando la scuola pubblica;
- non abbiano in essere un contratto di apprendistato;
- non risultino iscritti a corsi di formazione professionale regionali;
- non siano in possesso di una qualifica professionale;
- non siano occupati;
- siano residenti in Sardegna.

I corsi di prima qualificazione prevedono una durata complessiva di 1100 ore e saranno composti ciascuno da un numero di 15 allievi.

I settori di intervento riguardano: agricoltura e trasformazione dei prodotti agro-alimentari, artigianato artistico, edile, elettrico, meccanico.

Le sedi di svolgimento dei corsi saranno definite sulla base delle risultanze delle richieste di preiscrizione inoltrate dagli aspiranti allievi.

In caso di domande eccedenti il numero dei destinatari previsti, la graduatoria per l’accesso ai singoli corsi verrà formulata in ordine prioritario tenendo conto della minore età anagrafica degli aspiranti allievi.

Gli interessati e per i minori chi ne esercita la patria potestà dovranno inoltrare domanda di preiscrizione – entro il 3 marzo 2006 - indicando il corso che intendono frequentare.

Le domande di preiscrizione potranno essere presentate presso i seguenti Centri Regionali di Formazione Professionale:

Cagliari – Prolungamento Via Caravaggio – Loc. Mulinu Becciu tel. 070/6065155 – 070/6064155;
Sassari - Località “La Crucca “ tel. 079/399967 – 399969;
Nuoro - Via Ragazzi del ’99 - tel. 08784/201496;
Oristano - “ Giulio Pastore “ – Zona Industriale- tel. 0783/773319;
Carbonia – Via della Costituente – tel. 0781/669419;
Olbia – Via Piemonte, 27 - tel. 0789/24189;
Tonara – Via S. Antonio , 5 - tel. 0784/6385 3;

ovvero, recapitate direttamente o inviate a mezzo posta all’indirizzo indicato nel modulo di domanda.

 

 
 

I nurgahi di S'Oreri - Museo etnografico e paleontologico

Sito realizzato da Mauro Aru © Copyright Comune di Fluminimaggiore - Tutti i diritti riservati - All right reserved

MKPortal ©2003-2008 mkportal.it